Diplom-Betriebswirtin, zert. Master Sourcer und Personal Coach.
Ich finde für Sie Mitarbeiter, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen, baue ganze Teams auf, hebe Recruiting-Prozesse auf das nächste digitale Level, erstelle einen Recruiting-Werkzeugkasten für Ihre gezielte Personalsuche, baue Kandidaten-Pipes auf und stärke Ihr Employer Branding.
Über 10 Jahre in der Personalbeschaffung bei verschiedensten Unternehmensformen – vom Konzern bis zum Start-up – haben mir gezeigt, wie unterschiedlich Recruiting gelebt wird, wo es Optimierungspotentiale gibt und warum das Thema Personalsuche kein Thema mehr sein muss.
Mein persönlicher Motor ist die stetige Veränderung
und die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen.
Was treibt Sie an?
Ich arbeite:
glaubwürdig – gerade der Umgang mit sehr persönlichen Informationen basiert auf Vertrauen und Ehrlichkeit. Grundsätze einer erfolgreichen Zusammenarbeit auf beiden Seiten.
transparent – eine offene und klare Kommunikation im Umgang miteinander – auf Augenhöhe.
zielorientiert – mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise das gegebene Ziel zur Zufriedenheit aller Beteiligten erreichen.
wertschätzend – eine Herzens- und Geisteshaltung, in der ich immer den Menschen sehe, nicht nur seine Position. Wertschätzung ist verbunden mit Respekt und Anerkennung.
empathisch: zu erkennen und zu verstehen was Menschen antreibt und wie sie ticken, ist die Basis für nachhaltige Ergebnisse im Recruiting.
leidenschaftlich – Ich bin mit Begeisterung und Herzblut Talentesucher und Karrierebegleiter. Die Zufriedenheit meiner Klienten motiviert mich jeden Tag auf das Neue.